Der Nachhaltigkeitsbericht ist ein Dokument, das die vom Unternehmen geförderten Sozial- und Umweltprojekte beschreibt, ihre sozialen Auswirkungen überprüft und ihre Entwicklung in den Folgejahren definiert.
Seit 2021 ist OMAL eine Benefit-Gesellschaft.
Benefit-Gesellschaften sind Organisationen, die neben dem finanziellen Gewinn auch eine positive Wirkung auf die Gesellschaft und die Umwelt erzielen möchten. Gesellschaften dieser Art integrieren die soziale Verantwortung des Unternehmens in ihr Geschäftsmodell und wenden nachhaltige und transparente Praktiken an:
In der Satzung wurden drei spezifische gemeinnützige Zwecke festgelegt, die wir bei der Ausübung unserer wirtschaftlichen Tätigkeit verfolgen möchten. Sie wurden mit dem Ziel definiert, Rentabilität zu erzielen, Gewinne zu erwirtschaften und Wohlstand für die Menschen, die Gemeinschaft und das Gebiet, in dem wir tätig sind, zu schaffen. Unser Anspruch ist es, alle für uns relevanten Nachhaltigkeitsaspekte konsequent in unser tägliches Handeln zu integrieren, im Einklang mit den tugendhaftesten und fortschrittlichsten Unternehmen in Bezug auf Corporate Social Responsibility.
Zielsetzung I
Investition in Produkt- und Verfahrensinnovationen, um ein gutes Gleichgewicht zwischen Mensch und Umwelt zu gewährleisten und eine bessere Welt für künftige Generationen zu schaffen.
Zielsetzung II
Unterstützung der Ausbildung und der beruflichen Entfaltung, Begünstigung der Sozialisierung und des Austauschs innerhalb der Gemeinschaft anhand der Förderung soziokultureller Freizeitangebote, assoziativer und sportlicher Aktivitäten.
Zielsetzung III
Schaffung eines integrativen und konstruktiven Arbeitsumfelds, das Rechte und Pflichten gewährleistet, Gesundheit und Sicherheit schützt und betriebliche Sozialleistungen unterstützt.
Die Agenda 2030 besteht aus 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs), die Teil eines umfassenderen Aktionsprogramms sind, das aus 169 mit diesen Zielen verbundenen ökologischen, wirtschaftlichen und sozialen Targets besteht, die bis 2030 erreicht werden sollen. Dies ist eine globale Herausforderung, da diese Ziele alle Länder und gesellschaftlichen Gruppen betreffen und einbeziehen: von privaten Unternehmen bis zum öffentlichen Sektor, von Zivilgesellschaften bis zu Informations- und Kulturschaffenden.
Wir haben uns dazu entschlossen, diese Herausforderung anzunehmen, indem wir unsere Aufmerksamkeit auf die wesentlichen Themen richten, die für uns Priorität haben, und einen ersten Plan mit Nachhaltigkeitszielen erstellen. Gleichzeitig haben wir den Weg einer immer engeren Einbindung von Lieferanten und Mitarbeitern eingeschlagen, um die Ergebnisse zum Nutzen der Gemeinschaft zu erreichen.
Um unseren Ansatz des nachhaltigen Wirtschaftens zu festigen, haben wir daher beschlossen, spezifische Ziele (3, 4, 5, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 16) einzuführen und zu verfolgen. Für weitere Informationen bitten wir Sie, unsere Nachhaltigkeitsberichte zu lesen.
